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人力資源服務許可證管理辦法有哪些

時間:2019-08-30 17:32來源:未知 作者:王萍 點擊:
《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。 一、如何獲得人力資源服務許可
《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
 
 
 
 
一、如何獲得人力資源服務許可證
 
人力資源服務(人才中介)機構設立申請:
 
1、人力資源服務機構申請登記表;
 
2、所用場地的產權或租憑證明;
 
3、不少于200萬元注冊資金證明材料;
 
4、6名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業人員證明材料;
 
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;
 
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核準通知書》。(一式兩份)
 
申請通過后,由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后,頒發《人力資源服務許可證》,企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件,可以申請人力資源服務營業。
 
 
 
 
二、人力資源服務許可證管理辦法
 
為進一步貫徹實施《人力資源市場管理規定》、《合肥市勞動用工條例》,積極推進辦事公開制度,規范行政審核審批行為,明確人力資源服務許可證申辦審核審批程序,促進我區人力資源服務機構健康持續發展,現就進一步規范和完善人力資源服務機構申辦人力資源服務許可證審核審批管理工作并結合新站區區情提出如下要求,請認真貫徹執行。
 
 
 
 
三、人力資源服務許可證申辦條件
 
1、已取得營業執照(注冊資金不低于20萬);
 
2、有與開展人力資源服務業務相適應的固定場所、必要的設施;
 
3、有5名以上具備大專以上學歷、并取得人力資源服務從業資格的專職工作人員;
 
4、有健全的機構章程、管理制度、工作規則和明確的業務范圍;
 
5、能獨立承擔民事責任;
 
6、申請的業務范圍、活動內容符合有關法律、法規的規定。
 
 
 
 
四、人力資源服務許可證辦理程序
 
第一步:申請人備齊申請材料后,到服務大廳“單一事項綜合受理”窗口報送申請材料。
 
第二步:受理窗口工作人員接收、核對申請材料,申請材料齊全且符合法定形式,出具《受理通知書》;申請材料不齊全或不符合法定形式,當場一次性告知清楚需要補正的全部內容及標準。
 
第三步:窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據相關法律法規規章和規范性文件,對申請材料內容進行實質審查,并告知申請人現場踏勘、審圖和專家評審的具體要求及時間。
 
第四步:實質審查完成后,審查人員將申請材料推送給批準人員。批準人員根據法律法規規章和實質審查意見,對申請事項在承諾辦結時限內作出準予或不予許可的決定。對不予行政許可的應說明理由,并告知申請人依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
 
 
 
 
以上是關于人力資源服務許可證辦理的相關內容,如果您想了解更多資質類相關事宜,可以直接聯系在先資質老師為您提供更全面的服務。
 
 
(責任編輯:王萍)
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